Danski je ured 2010. godine pobijedio na međunarodnom natječaju za obnovu povijesne palače Ludwiga Ferdinanda (sagrađena 1825. godine projektom Lea von Klenzea, koncern Siemens zauzima je od 1949. godine) i za formiranje sjedišta tvrtke na susjednom teritoriju koji udovoljava najvišim modernim standardima … Odjednom su najavljena sva osnovna načela velikog i ambicioznog projekta: otvoriti mjesto gradu, povezujući uz njegovu pomoć stari grad i muzejsku četvrt, te stvoriti tehnički savršenu zgradu, koristeći sve najnovije tehnologije u polje "održive" arhitekture, uključujući razvoj same tvrtke klijenta …
Ukupna površina prizemnog dijela novog kompleksa, u koji se lako može ugraditi spomenik arhitekture, iznosi 45.000 m2… Tri podzemne etaže, pet nadzemnih i djelomično iskorišteni krovovi stvaraju više nego ugodno radno okruženje za 1200 zaposlenih u tvrtki. Na povijesnoj fasadi s pogledom na pješački trg Wittelsbacherplatz sačuvano je osam javorova. Odavde, kroz čitav kompleks i njegova 4 pravokutna dvorišta, postoji javni prostor dostupan apsolutno svima s kafićem, fontanom i zelenim rekreacijskim površinama. Još jedno takvo dvorište zamišljeno je kao prostrani, svijetli atrij i postalo je središte cijele prilično hirovite kompozicije. Na suprotnoj strani, okrenut prema Prstenu Oscara von Millera i muzejskom jatu, posjetitelje i slučajne prolaznike dočekuje skulptura Daniela Libeskinda "Krila". Odvojeno je predviđeno da sigurnost tvrtke i njezinih zaposlenika nije patila od tako otvorenog rješenja i ostaje na visokoj razini.
Općenito, arhitekti i kupci posvetili su veliku pažnju udobnosti i kvaliteti radnog okruženja. Na primjer, stakleni zidovi dvorišta su nagnuti kako bi se maksimalno iskoristilo prirodno svjetlo. Naravno, sva su radna mjesta smještena uz svjetlosni front, ali osim njih, postoji i puno mjesta za individualni ili timski rad, neformalnu komunikaciju. Kontinuirano unutarnje ostakljenje također je važno za potporu složenim vizualnim vezama u unutrašnjosti. Više od 30 000 senzora neprestano analizira stanje zgrade i razne klimatske parametre u njoj. Sustav osigurava sigurnost, omogućuje vam podešavanje temperaturnog režima i razine ventilacije "za sebe", prilagođava protok svježeg zraka u prostorijama za sastanke, ovisno o broju zaposlenih, i prilagođava razinu osvjetljenja, usredotočujući se na vrijeme izvan prozora i doba dana.
Što se tiče principa "održivog" razvoja, zgrada je odjednom dobila dva platinasta certifikata - njemački sustav ocjenjivanja DGNB i američki LEED. Lokalni izvođači bili su aktivno uključeni u izgradnju (oko polovice 400 tvrtki) i korišteni su lokalni materijali: na primjer, vapnenac za bočne fasade i popločavanje javne površine (potrebno je oko 23.000 ploča) iskopano je samo 100 km od grada u parku prirode Altmühltal. Ugradnjom 7.500 LED svjetiljki smanjena je potrošnja energije za gotovo polovicu, a kontrolni senzori pomažu uštedjeti novih 25%. Emisije ugljičnog dioksida u zgradi također su svedene na minimum.
Skupljanje oko 1500 kubika kišnice godišnje za zahode i navodnjavanje, 800 solarnih panela na krovu, aktivna upotreba recikliranog stakla, kao i aluminija i čelika, uporaba posebno uzgojenog i pripremljenog drva, punionice za električna vozila i bicikle sa električni motor u podzemnom parkingu, krovovi zelenih površina, sofisticirani, napredni sustavi grijanja i ventilacije i mnoga druga tehnološka rješenja omogućuju zgradi postizanje najviše razine učinkovitosti i sigurnosti okoliša. Rezultat je savršeno provjereni spomenik tvrdoj korporativnoj kulturi tvrtke (njezin ured u Moskvi pokazuje potpuno iste principe i slične tehnike za njihovu provedbu), inženjerskoj znanosti i funkcionalizmu, koji je, međutim, sasvim u skladu s potrebama našeg vremena.
