Suradnja između Siemensa i ABD Architects započela je 2009. godine, kada je korporacija odlučila ujediniti većinu svojih odjela pod jednim krovom i u tu svrhu stekla 6-katarski uredski kompleks Legion-2 u ulici Bolshaya Tatarskaya u Moskvi. Izbor je nastao zbog vrlo povoljnog mjesta za međunarodnu tvrtku - ured je dostupan i kolegama i partnerima iz različitih zemalja, jer nalazi se uz terminalnu stanicu Aeroexpress-a i za zaposlenike, jer postoje pristup tri stanice metroa odjednom (Paveletskaya, Novokuznetskaya i Tretjakovskaja).
"Glavni zahtjevi kupaca za buduće sjedište bili su usklađenost kompleksa s LEED zlatnim certifikatom i prisutnost motiva u njemu kako bi se ured odmah prepoznao kao rusko predstavništvo Siemensa", kaže Mihail Gumankov, šef arhitekt projekta. Drugim riječima, arhitekti su morali kombinirati energetski učinkovite tehnologije i nacionalni ruski okus - zadatak, koji je zasigurno bio ne trivijalan, ali ABD Architects su se s tim izvrsno nosili.
Prije svega, autori projekta proveli su brainstorming kako bi pronašli simbol "ruskosti". Banalne mogućnosti poput gniježđenja lutki i balalaika, slikanja pod Gzhelom i Khokhlomom odmah su pometene u stranu, ali arhitekti su shvatili da moraju pronaći jednako prepoznatljivu sliku. Kao rezultat toga, bile su breze - Mihail Gumankov, Fjodor Raščevski i Irina Prisedskaja došli su na ideju da uz pomoć matiranja stakla prikažu tanka snježnobijela debla, tako karakteristična za središnju Rusiju. U ovoj izvedbi pokazale su se breze prepoznatljive, ali istodobno vrlo uvjetne.
Drugi najvažniji zadatak s kojim su se suočili arhitekti bio je dizajn atrija, koji je kupac tražio da se pretvori u nezaboravni slikovni prostor, pogodan kako za održavanje konferencija, tako i za organizaciju korporativnih zabava i društvenih događanja. U planu, atrij ima oblik vrlo izduženog pravokutnika, a arhitekti su pokušali prevladati taj diktat pravih kutova i linija. Zbog toga su se ovdje pojavile klupe za postolje u obliku dijamanta sa živim biljkama, a pod je bio podijeljen u zakrivljene segmente, istaknute materijalima kontrastnih boja. Na kraju atrija arhitekti su postavili multimedijski zid, podij i bar. Osvjetljenje ovog prostora zaslužuje zasebno spominjanje - podne svjetiljke postavljaju se na svaku pokretnu klupu, a svjetiljke reflektirane svjetlosti koriste se kao gornje svjetlo. Dakle, u atriju je ugrađena kompetentna i najudobnija rasvjeta, takozvana atmosferska svjetlost, u kojoj sam izvor svjetlosti nije vidljiv.
Struktura šesterokatnice izuzetno je racionalna: prvi kat rezerviran je za sve vrste društvenih funkcija: uz već opisani atrij, tu su i rekreacijsko područje, sobe za sastanke i predavaonice, blagovaonica i blagovaonice za VIP klijente. Sljedeća 4 kata zauzimaju radna mjesta zaposlenika, na posljednjem katu je zonski predsjednik tvrtke.
Arhitekti ABD opisuju raspored glavnog uredskog prostora kao "ukupni otvoreni prostor". I to nije pretjerivanje: četiri mala stubišta i blokovi dizala, koja su uz kupaonice, svlačionice i mobilne arhive, "popravljaju" kutove pravokutnog izreza atrija, a ostatak prostora na svakom katu rezerviran je za radna mjesta. Istodobno, svaki zaposlenik ima osobni ormarić za odlaganje odjeće i prijenosno računalo, ali svoje radno mjesto može mijenjati barem svaki dan - svi stolovi su dizajnirani i opremljeni na isti način. Inače, visina svakog radnog stola može se prilagoditi, ako zaposlenik želi, može raditi stojeći. Za menadžere koji veći dio dana provode izvan ureda, dizajnirani su vrući stolovi - radna mjesta su visoki stolovi, ograđeni cvjetnim gredicama.
Paleta uredskog poda u cjelini je jednostavna i suzdržana - sivi podovi, stolovi od svijetlog drveta, staklo s matiranim staklom. Akcenti u boji koncentrirani su na javnim površinama. Sadrže sobe za mini sastanke (mobilni moduli dimenzija 2,7 x 2,7 m sa svijetlim krajevima), područja za rekreaciju sa svijetlim sofama s visokim naslonima koji apsorbiraju zvuk, mjesta za kavu. Potonji su dizajnirani u obliku malih šankova, smještenih ispod svijetlog "vizira" u kojem su izrađene okrugle niše za svjetiljke. Općenito, isprva su arhitekti planirali svaki kat ukrasiti vlastitom bojom radi praktičnosti plovidbe zaposlenika, no onda su se odlučili na izmjenu dva tona - zelenog (parni podovi) i narančastog (neparnog). Odvojena boja - žuta, koja se izvrsno slaže i s narančastom i sa zelenom - označava kopije.
Još jedna zanimljiva nerealizirana ideja su mobilne sobe za sastanke, koje Siemens naziva "synktenki" (od engleskog think tank-a, što u prijevodu znači "think tank"). U početku su arhitekti predložili da ih opreme kotačima, poput kotača vagona, što bi omogućilo premještanje modula u bilo koji dio ureda, ali ovo se rješenje smatralo preskupim, pa su se autori odlučili za transformabilne particije koje omogućuju kombiniranje nekoliko sinteza u jednu veliku sobu za sastanke i ograničili su područje njihova kretanja na središnju os hodnika kako bi omogućili pristup modulima ventilacijskim i klimatizacijskim sustavima.
VIP zona moskovskog sjedišta Siemensa zauzima mali dio gornjeg kata (glavno područje rezervirano je za inženjersku opremu). Ovdje su uredi generalnog i financijskog direktora, dvije sobe za sastanke (jedna od njih je također transformirana), područje za rekreaciju i radna mjesta za izvršne pomoćnike. Recepcija u cjelini ponavlja sastav glavnog pulta u prizemlju, ali ako skrenete iza ugla, ispada da je u carstvu CEO-a kombiniran … s šankom.
Tijekom rada na ovom projektu velika pažnja posvećena je rasvjeti. Konkretno, na uredskim podovima arhitekti su gotovo u potpunosti napustili standardne stropne svjetiljke - koriste se samo za označavanje javnih površina i putova za bijeg, dok se radna mjesta osvjetljavaju pomoću individualnih podnih svjetiljki opremljenih senzorima prisutnosti i svjetlosti. To ne samo da stvara ugodno radno okruženje, već pruža i značajne uštede energije, što je pak Siemensu omogućilo da dobije LEED zlatni certifikat, kojim se ne može pohvaliti svaki ured u Moskvi. Međutim, projekt je jedinstven ne samo po primijenjenim inženjerskim rješenjima - prije svega pažnju privlači arhitektonska slika sjedišta. Siemensovi standardi korporativnog dizajna i uredskog dizajna prijetili su pretvoriti interijer u prostor koji je i udoban, a istovremeno vrlo predvidljiv i diskretan po izgledu, ali ABD Architects redizajnirali su njemački "pravilnik" tako kreativno da je novo sjedište steklo pojedinca i prepoznatljiv karakter.
