Čak i ljudi koji su daleko od tehnologije osvjetljenja dobro su svjesni osnovnih parametara koje mora zadovoljavati rasvjeta u uredu: temperatura boje od oko 4000 K, osvjetljenje od najmanje 400 luxa. Takvi su parametri kod nas uzeti još 1980-ih godina. Tada su omogućili pronalazak kompromisa između ne najviših tehničkih mogućnosti i zdravlja zaposlenika. Uz to, odgovorili su na stvarnost postojećeg društveno-ekonomskog sustava. Vrijeme je prošlo, a danas uredsko osvjetljenje zahtijeva potpuno drugačiji pristup.
Osvjetljenje radnog mjesta
Započnimo reviziju zahtjeva za uredsku rasvjetu s naizgled najjednostavnijim parametrom - osvjetljenjem. Prema SP 52.13330.2011. "Prirodno i umjetno osvjetljenje", norme za razinu osvijetljenosti povezane su s veličinom predmeta koji se trebaju razlikovati i njihovim kontrastom u odnosu na pozadinu. Ne postoji izravni zahtjev od 400 luksa za uredski rad, ovaj je parametar neophodan ako radite s dokumentima tiskanim u veličini 10 i većim, a nije potrebno utvrđivati vjerodostojnost dokumenta. To je sasvim u skladu sa stvarnošću od prije 30 godina, kada nije bilo uobičajeno da se pojedine odredbe u ugovorima pišu malim, teško čitljivim slovima, a krivotvorenje dokumenata nije bilo široko rasprostranjeno. Međutim, ovo je potpuno neprikladno za moderno poslovanje i vladine agencije.
Europski standard DIN 5035 uspostavlja minimalnu razinu osvjetljenja u uredu od 500 luksa, što je već bliže modernoj stvarnosti. Ali nemojte žuriti optuživati ruske standarde da su arhaični. Ako se strogo pridržavate metode određivanja minimalne osvijetljenosti propisane SP 52.13330.2011, onda, ako je potrebno, pročitajte ono što je zapisano u ugovorima sitnim slovima ili okom utvrdite vjerodostojnost potpisa, pečata i obrazaca, ispadaju zahtjevi da bude još stroži - najmanje 600 luksa. Ovakva vrsta pokrića trebala bi biti u uredu top menadžera i bilo kojeg drugog zaposlenika, o čijem potpisu ovise glavni ugovori. No u onome što naš set pravila o osvjetljenju još uvijek zaostaje za europskim standardom, jest da ne postavlja parametre za urede poput openpacea. S gledišta vizualne udobnosti, situacija u otvorenom prostoru je složenija nego u uredima s uobičajenim sustavom ormarića. DIN 5035 zahtijeva da osvjetljenje radnih mjesta na njima bude najmanje 750-1000 lux, ovisno o refleksiji stropa, zidova i pregrada. Kod nas su openpace uredi rašireni tek od kraja 2000-ih, pa se još ne pojavljuju u domaćem regulatornom okviru. Međutim, ogromna većina otvorenih prostora pretvorene su u tvorničke hale, stoga se minimalno osvjetljenje, koristeći norme za industrijske prostore, može okvirno procijeniti. Dobivena minimalna vrijednost varira između 750-1250 luksa, što je u skladu s europskim standardima.
Dakle, u suvremenim uvjetima razina osvjetljenja radnog mjesta u otvorenom uredu trebala bi biti najmanje 750 luksa, a u zasebnom uredu - najmanje 600 luksa. Ali rješenje problema povećanja osvjetljenja na radnom mjestu nije ograničeno na instaliranje svjetiljki s velikim svjetlosnim tokom ili povećanje broja izvora svjetlosti. Postoje i drugi važni čimbenici koje treba uzeti u obzir. Inače, povećanje razine osvjetljenja ne samo da neće povećati produktivnost rada, već će imati suprotan učinak.
Vizualna udobnost
Čak i ako se pulsacije svjetlosnog toka očito ne vide, ljudski mozak ih ipak opaža na podsvjesnoj razini. To se očituje kao povećani umor, razdražljivost itd. Osoba percipira pulsiranje svjetlosnog toka frekvencijama do 400 Hz. Istodobno, za jeftine svjetiljke, uključujući LED, karakteristične su značajne pulsacije na frekvenciji od 100 Hz.
U Rusiji SP 52.13330.2011 postavlja maksimalnu razinu pulsiranja svjetlosnog toka za prostorije u kojima se izvodi intenzivan vizualni rad od 10%. Ali u slučaju da se rad za računalom odvija u osvijetljenoj sobi, tada na snagu stupaju sanitarni standardi SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Higijenski zahtjevi za osobna računala i organizaciju rada", ograničavajući pulsiranje na razini od 5% … Značajan dio ultra-proračunskih LED svjetiljki nije u skladu s ovom normom. Ipak, čak je i ovo ograničenje relevantno za prethodno prihvaćenu razinu osvjetljenja na radnom mjestu od 400 luksa.
Što je veća razina osvjetljenja, to jača osoba reagira na pulsiranje svjetlosnog toka. Dajmo jedan takav ilustrativan primjer. Sedamdesetih su se proizvodili televizori koji nisu davali jako svijetlu sliku - da biste gledali programe, danju ste morali zatvoriti zavjese i navečer isključiti neke svjetiljke u sobi. No tada je za ugodno gledanje bila sasvim dovoljna vertikalna frekvencija od 50 Hz (s takvom je frekvencijom slika titrala na ekranu). Devedesetih su televizori počeli stvarati svjetlije slike, a brzina kadrova povećana je na 100Hz kako bi se izbjeglo treperenje. Konačno, moderne televizore možete gledati čak i s izravnom izloženošću jakom sunčevom svjetlu na zaslonu, ali morate povećati brzinu kadrova do 200, pa čak i do 400 Hz.
Isti je slučaj s rasvjetom. Što svjetlije osvjetljavamo radno mjesto, to bi trebalo biti manje mreškanja. Nažalost, za osvjetljenje od 600 lx i više u odnosu na urede u Rusiji ili u inozemstvu ne postoje posebne preporuke za koeficijent pulsiranja svjetlosnog toka. Postoje samo stručne procjene prema kojima za suvremeni ured s njegovom ukupnom informatizacijom i visokom razinom osvjetljenja koeficijent pulsiranja svjetlosnog toka ne bi trebao prelaziti 1-3%. Dakle, iako se morate voditi jednostavnim pravilom - što manje, to bolje.
Faktor talasa svjetlosnog toka ovisi o parametrima napajanja svjetiljke (pokretač). Ova jedinica ima prilično složen dizajn, čak i ako je proizvođač kupuje sa strane, potrebna je određena "znanstvena škola" da bi se napravio pravi izbor. Zbog toga se nula ili blizu nule vrijednosti koeficijenta pulsiranja svjetlosnog toka dobivaju, u pravilu, kada je tvrtka s velikim iskustvom u proizvodnji svih vrsta elektroničkih uređaja (na primjer, LG, Philips, Verbatim) preuzeta u proizvodnju LED svjetiljke. Najupečatljiviji primjer toga je njemački Tvrtka Esylux, koja je prije pokretanja proizvodnje LED rasvjetnih tijela stekla veliko iskustvo u stvaranju inteligentnih sustava upravljanja rasvjetom. Kao rezultat toga, Esylux Nova LED svjetiljke imaju nultu razinu pulsiranja svjetlosnog toka.
Drugi problem povezan s povećanjem razine svjetlosti je zasljepljujući efekt. Najjednostavniji način smanjenja razine vizualne nelagode je difuzor mlijeka. Ova se opcija koristi u pojedinačnim slučajevima - na primjer, prilikom osvjetljenja medicinskih ustanova. Ali za urede je teško primjenjiv. Mliječni difuzor značajno smanjuje svjetlosni tok, što smanjuje energetsku učinkovitost svjetiljke. Uz to, s visinom stropa većom od 3 m, svjetiljka s takvim difuzorom svijetlit će na bočne strane, ali ne i na radno mjesto.
U izvanproračunskim svjetiljkama često se koristi difuzor "drobljenog leda", koji pruža visoku energetsku učinkovitost u kombinaciji s jeftinošću materijala, jer za njegovu proizvodnju nisu potrebni strojevi visoke preciznosti. Ali takav difuzor nije u mogućnosti usmjeravati svjetlost uglavnom na radno mjesto, a estetsko rješenje difuzora ostavlja mnogo željenog.
Najprikladnija vrsta difuzora za uredsku svjetiljku je mikroprizmatična. Sastoji se od velikog broja minijaturnih prizmi koje osiguravaju optimalnu raspodjelu svjetlosti. Poznato je nekoliko varijanti uređaja mikroprizmatičnih difuzora, koje se razlikuju u obliku prizmi i redoslijedu njihova rasporeda. Najuspješnija za vizualnu udobnost, iako najteža za proizvodnju, je inačica Crystal koja se posebno koristi u nekim preinakama svjetiljki Esylux Nova.
Prirodna i umjetna rasvjeta
Soba u kojoj se stalno nalaze ljudi trebala bi primati dovoljno svjetla s ulice, osim u onim slučajevima kada je to tehnički nemoguće učiniti. Zašto je to potrebno ako je uz pomoć suvremenih energetski učinkovitih rasvjetnih uređaja moguće osigurati potrebnu razinu osvjetljenja? Razlog je taj što prirodna svjetlost, prodirući u prostoriju, omogućuje tijelu da "prilagodi" svoje bioritme za određeno doba dana. Odnosno, prozor u uredskom prostoru ne samo da pruža dodatno svjetlo, što djelomično omogućuje uštedu energije, već služi i kao svojevrsni „komunikacijski kanal“s vanjskim svijetom, osiguravajući pravilno funkcioniranje tijela zaposlenika.
Kada dnevnog svjetla ima dovoljno da osvijetli sobu, govorimo o prirodnom svjetlu. Ako svjetlost svjetiljki nadopunjuje uličnu, ovo se naziva kombiniranom rasvjetom.
Isječci iz Saveznog zakona od 30. prosinca 2009. N 384-FZ "Tehnički propisi o sigurnosti zgrada i građevina"
Članak 23. Zahtjevi za osiguravanje rasvjete
1. U prostorijama smještenim u nadzemnim etažama zgrada i građevina sa stalnim prebivalištem ljudi, prirodna ili kombinirana, kao i umjetna rasvjeta, a u podzemnim etažama - umjetna rasvjeta dovoljna da spriječi opasnost od štete na ljudsko zdravlje.
2. U prostorijama smještenim u nadzemnim etažama zgrada i građevina, u kojima je, prema uvjetima za provedbu tehnoloških procesa, isključena mogućnost prirodnog osvjetljenja, treba osigurati umjetnu rasvjetu dovoljnu da spriječi prijetnju štete po ljudsko zdravlje.
Prodiranje svjetlosti u sobu s ulice može se izraziti u obliku koeficijenta prirodne svjetlosti (KEO). Ovaj je koeficijent jednak omjeru prirodnog osvjetljenja stvorenog u nekoj točki na određenoj ravnini unutar prostorije svjetlošću neba (izravno ili nakon odraza) i istodobne vrijednosti vanjskog vodoravnog osvjetljenja stvorenog svjetlom potpuno otvoreno nebo. Vrijednost KEO posebno se normalizira za prirodno i kombinirano osvjetljenje, kao i u slučajevima kada svjetlost s ulice ulazi u sobu odozgo ili sa strane. Normalizirana vrijednost KEO za kombiniranu rasvjetu mnogo je niža nego za umjetnu. U nastavku ćemo raditi s podacima za najčešći tip prirodne rasvjete - bočnu rasvjetu.
SP 52.13330.2011 preporučuje da u prostorijama u kojima su ljudi stalno prisutno bude prirodnog svjetla. Ovo je zdravija opcija. Za urede sa sustavom ormarića minimalna vrijednost KEO je 1%, a za openpace ne postoji norma, ali najbliža je opcija „dizajnerske sobe dizajnerskih ureda”, za koje je vrijednost KEO postavljena na najmanje 1,2%.
Pojava uredskih zgrada s potpuno staklenim zidovima u velikim gradovima stvara iluziju da s prirodnim svjetlom nema problema. Ali, u stvari postoje problemi, štoviše, oni se samo pogoršavaju. Prvo, nisu sve tvrtke smještene u "kristalnim palačama". Često jednostavno nema staklenih zgrada na prikladnim mjestima za ured - na primjer, u povijesnom središtu grada. Stare tvornice s malim prozorima koriste se za urede. Drugo, zbog točkaste zgrade, izravnavaju se prednosti velikih prozora. Kakva je korist od staklenih zidova ako se preklapaju sa susjednom zgradom? I treće, čak i uz dobar položaj uredskog centra u gradu, svjetlost neće prodrijeti u dubinu velikog otvorenog prostora.
Iznimno, SP 52.13330.2011 omogućava, ako je nemoguće ostvariti prirodnu rasvjetu zbog odgovarajućeg rješenja prostornog planiranja, korištenje kombinirane rasvjete. Tada bi KEO trebao biti najmanje 0,6% za sustav ormara i najmanje 0,7% za "dizajnerske sobe dizajnerskih ureda".
Zapravo, u modernim uvjetima takva je "iznimka" postala uobičajena praksa. To nije u suprotnosti s trenutnim pravilima, ali nije korisno za zdravlje osoblja, jer su stručnjaci utvrdili normu za KEO najmanje 1–1,2% kao rezultat ozbiljnih istraživanja. Uz to postoje sobe s isključivo umjetnom rasvjetom. Recimo da su sobe za sastanke prostor u kojem su povremeno zaposlenici. Takvi prostori možda uopće nemaju prozore, a to nije u suprotnosti s normama. Također, prozori se možda neće nalaziti u onim tvorničkim halama u kojima ometaju proizvodni proces.
U tim slučajevima, takozvana biodinamička rasvjeta pomoći će osoblju da održi zdravlje i visoku produktivnost, što mijenja spektar osvjetljenja ovisno o sezoni i dobu dana, tako da se što više podudara s prirodnim vremenom. Najnapredniji biodinamički sustav osvjetljenja je SymbiLogic, koji je razvio Esylux. Ovaj sustav implementiran je u neke LED svjetiljke serije Esylux Nova. Ove su svjetiljke dizajnirane za ugradnju u Armstrong ili stropove od gips kartona. U slučaju da nema mogućnosti ugradnje svjetiljke u strop, učinit će Esylux Alice stropnu stropnu svjetiljku s potporom SymbiLogic.
Jednostavno instaliranje i upravljanje
Prednost svjetiljke Esylux Nova sa sustavom SymbiLogic - jednostavnost instalacije i upravljanja sustavom. Svjetiljke su kombinirane u komplete (komplete), po 4 komada, koji uključuju dva glavna uređaja i dva slave uređaja. Za kontrolu se koristi DALI protokol, ali nije potreban poseban regulator - upravljački uređaj ugrađen je u glavnu svjetiljku sa senzorom prisutnosti. Druga svjetiljka Master tipa nema senzor prisutnosti i koristi se kao usmjerivač podataka. Napajanje 220 V isporučuje se s glavnim svjetiljkama, upravljački signali i napajanje na slave uređajima prenose se putem dva CAT5 kabela s RJ-45 sučeljem. Bilo koji električar može instalirati sustav, jer za to ne treba proučavati mrežne tehnologije. Ako je potrebno, moguć je zajednički rad dva seta.
Sustav se konfigurira s mobilnog uređaja (pametnog telefona ili tableta) putem Bluetooth sučelja. U tom slučaju mobilni uređaj mora podržavati Bluetooth 4.0 ili noviji. Sustav je sposoban raditi i u načinu automatske promjene spektra osvjetljenja i u načinu ručnog podešavanja. U potonjem slučaju, njime se može upravljati pomoću uobičajenog zidnog prekidača s dva gumba: jedan gumb kontrolira svjetlinu, drugi kontrolira temperaturu boje. Senzor prisutnosti automatski uključuje ili isključuje osvjetljenje kad je zaposlenik prisutan ili odsutan s radnog mjesta.
„Samodostatnost“svjetiljki Esylux Nova ne sprječava, ako je potrebno, da ih se uključi u sustav „pametne kuće“. Sustav je moguće povezati putem sučelja DALI s ostalim rasvjetnim tijelima, kao i upravljati sustavom putem DALI. U budućnosti se planira osigurati integracija svjetiljki sa sustavima upravljanja zgradom kako bi se dobili statistički podaci o prisutnosti zaposlenika na određenim mjestima ureda. To otvara mogućnosti za racionalnije korištenje uredskog prostora.
Među idejama za korisnu uporabu ugradbenih svjetiljki s podesivom temperaturom boje mogu se spomenuti ne samo uredi i visokotehnološke industrije, već i, na primjer, trgovine odjećom. Za isprobavanje vikend odijela ili večernje haljine potrebna je određena količina osvjetljenja koja odgovara dobu dana kada bi se odjevni predmet trebao nositi. U tu svrhu, svlačionice su opremljene rasvjetom koja može simulirati određeno doba dana. Da biste stvorili željeni efekt, jednostavno pritisnite gumb.
Blagodati biodinamičke rasvjete su jasne. Ali kako se može opravdati ulaganje u ovu tehnologiju? Set lampi Esylux Nova proizvedene u Njemačkoj košta znatno više od, primjerice, svjetiljki kineskih proizvođača. Međutim, Esylux Nova jamči dugovječnost proizvoda. Lijevano metalno kućište osigurava učinkovito odvođenje topline, a time i stabilnost LED parametara. Zahvaljujući visokokvalitetnom napajanju, procijenjeni životni vijek cijele svjetiljke (ne samo LED-a) je 50 000 sati. Zbog toga Esylux daje Novi petogodišnje jamstvo proizvođača. Ovo je vrijeme sasvim dovoljno da se biodinamička rasvjeta ne samo isplati, već i donosi impresivnu dobit.
A za one koji žele sami testirati učinak biodinamičke rasvjete, Esylux nudi program "TESTIRAJ VOZI LJUDSKO SREDIŠNJE SVJETLO".
Aleksej Vasiliev
