Arhitektonski ured Elemental, koji vodi dobitnik Pritzkerove nagrade Alejandro Aravena, više neće zapošljavati - bez plaće - pripravnike. Čileanska radionica, koja je poznata po svojim terenskim projektima i inovativnim rješenjima pristupačnog smještaja, objasnila je da je to učinila kako bi zaštitila svoju profesionalnu reputaciju. Odluka je donesena nakon skandala oko "iskorištavanja besplatne radne snage".
Sve je započelo kada je dizajner i umjetnik Adam Nathaniel Furman odlučio podići svijest javnosti o problemu neplaćene prakse i pokrenuo kampanju #archislavery na Instagramu. Elemental je imenovan jednim od prvih "nesavjesnih" ureda koji su prakticirali kulturu besplatnog rada.
Web stranica Dezeen poslala je službeni zahtjev birou Aravena i objavila odgovor arhitekata. Pojedinosti
iznosi razloge zbog kojih je Elemental angažirao takve pripravnike. Čileanski arhitekti počeli su vježbati rad sa studentima još 2003. godine, kada su organizirali natječaj za projekte socijalnog stanovanja. Platili su pobjednike leta, sobe i broda i smatrali su ovu interakciju "poštenom razmjenom vremena za iskustvo". Finalisti su morali živjeti 4 mjeseca u Čileu: tijekom tog razdoblja, kako se očekuje, profesionalci će imati vremena prenijeti svoje znanje polaznicima. Trebalo je vremena i za razvoj radnog jezika.
“Znali smo da si ne možemo priuštiti plaćanje pripravnika, pa smo potaknuli kandidate da se prijave za stipendiju u svojoj zemlji. Mnogi su studenti došli s potporama”, objašnjavaju Alejandro Aravena i njegovi kolege u pismu. Tijekom godina, više od 150 pripravnika posjetilo ih je pod tim uvjetima. Ured je primijetio da je 2015. čak proveo istraživanje među mladima koji su radili za njih kako bi im rekao koliko uživaju radeći u uredu i što bi željeli promijeniti. Na temelju ankete, arhitekti su postigli 8 od 10 i napravili neka poboljšanja u tijeku rada. Promjene su se uglavnom odnosile na osiguranje, hranu i organizaciju radnog prostora.
Sljedeća meta Furmanove kampanje bila je 44-godišnja japanska arhitektica Junya Ishigami. Razlog su bili objavljeni uvjeti sudjelovanja u dizajnu ljetnog paviljona za galeriju Serpentine u Londonu. Podsjetimo, ove je godine londonska galerija naručila tradicionalnu ljetnu zgradu od Ishigamija. Ispostavilo se da se praksa ne plaća, a kandidati u ured moraju donijeti vlastita prijenosna računala s unaprijed instaliranim softverom. Radni tjedan traje od ponedjeljka do subote, od 11 do ponoći. U e-poruci se također navodi da studio ne pomaže stranim podnositeljima zahtjeva za dobivanje japanske vize. Student koji se prijavio za mjesto "pripravnika" priznao je za britanski časopis Architects ’Journal da je nakon što je dobio odgovor od Junya Ishigami + Associates," shvatio koliko su apsurdni ti uvjeti. " "Ne mogu si to priuštiti, s obzirom na to da Tokio uopće nije jeftino mjesto za život", objasnio je propali pripravnik AJ.
Slična se priča dogodila 2013. s drugim japanskim arhitektom, autorom ljetnog paviljona za serpentine, So Fujimoto. Tada je otvoreno podijelio s novinarima vlastito iskustvo korištenja neplaćenog rada i nazvao takvu interakciju "izvrsnom prilikom za obje strane". Fujimoto je rekao da Japan ima široko rasprostranjenu praksu "otvorenih stolova", gdje studenti i diplomci rade besplatno od tri do šest mjeseci samo kako bi stekli iskustvo. Arhitektonske tvrtke redovito zapošljavaju takve pripravnike u izradi modela i pripremi crteža.
Međutim, ono što se u Japanu smatra uobičajenim, protivno je pravilima u Velikoj Britaniji. Kraljevski institut britanskih arhitekata (RIBA) zabranio je neplaćene prakse još 2011. godine. Britanske arhitektonske tvrtke moraju studentima na praksi ponuditi naknadu u iznosu najmanje službenoj minimalnoj plaći. Fujimoto je tada uspio izbjeći ozbiljne kritike, a Ishigami nije imao sreće. Morat će platiti svima koji su radili i rade na projektu za Serpentine, na tome je inzistirala i sama galerija, očito pod pritiskom javnosti, budući da su isprva predstavnici institucije rekli da nisu upoznati sa situacijom. Predsjednik RIBA-e Ben Derbyshire kaže da je bio "šokiran" kad je saznao da su na radionicama tražili besplatne pripravnike i dodao da institut "najoštrije osuđuje eksploataciju studenata na ovaj način".
U komentarima ispod publikacija posvećenih tim problemima, oglasili su se sadašnji studenti i već etablirani stručnjaci. Odgovori čitatelja u osnovi se svode na jedno: svaki se rad mora platiti, pogotovo jer polaznici često uopće nisu nesposobni pridošlice, a poslodavcima mogu čak i dati prednost jer imaju dragocjeno znanje i bolje su upućeni u tehnologiju. Netko ponašanje arhitektonskih "zvijezda" naziva zvjerskim i kaže da se ne isplati angažirati pripravnike ako nema novca da im se plati.
Neki su se komentatori prisjetili da je obrazovanje arhitekta, takvo kakvo je bilo i ostalo izuzetno skupo i elitno, ponajprije u zemljama u razvoju, na primjer, u istom Čileu. Rijetki si mogu priuštiti studiranje bez podrške bogatih pokrovitelja - njihovu ulogu obično imaju roditelji. Jedan od Jonovih čitatelja napisao je da takvu praksu prihvaćaju oni kojima novac nije važan. “Mogu si priuštiti da rade besplatno jer imaju bogate roditelje. Oni koji se trebaju uzdržavati ne mogu riskirati, a kao rezultat toga, u nepovoljnom su položaju tijekom svoje karijere”, objašnjava čitateljica Dezeena.
Djevojka s nadimkom shelikesbacon slaže se s njim: "Ako se praksa ne plaća, tada na njima mogu sudjelovati samo djeca s dobrom financijskom potporom, što ih priprema za rad s višim platama." To povećava jaz između siromašnijih učenika i njihovih sretnijih kolega iz razreda. "Prestanite se ponašati kao da je velika čast mladom studentu ući u vaš studio ili vam je vaše prisustvo blagoslov", kaže Ali na radionicama.
No, ima i onih koji podržavaju poznate biroe, ističući da mladi uvijek imaju izbor i mogu slobodno ne pristati na one uvjete koji im se ne sviđaju. "Da budem iskren, puno je učinkovitije sami obaviti posao nego osposobljavati pripravnike", kaže čitatelj Hwa Yeong Lee.
Daniel piše da je zanimanje arhitekta u principu okrutno, a neplaćeni posao nije samo dio vježbenika. Tvrtke vas općenito "pretjeruju s rokovima i traže [rad] cijelo vaše vrijeme, to nije posao od devet do pet", objašnjava Daniel. “Iza mnogih velikih imena postoji bezbroj profesionalaca koji rade s b oko najveći dio posla. Jako su slabo plaćeni, stalno su prezaposleni i za svoj rad ne dobivaju odgovarajuće priznanje. Je li zgradu koju volite sagradio Norman Foster? Najvjerojatnije to čak i nije njegova ideja”, rezimira čitatelj.
