14 nominacija, 120 projekata, 40 članova međunarodnog žirija, tisuću gostiju i nekoliko sati slavlja nakon popodnevnog maratona konferencije Business & Design Dialogue - sve je ovo nagrada Best Office Awards 2018, nagrada za najbolje završen projekt na polju poslovnih prostora i javnih interijera, gdje tvrtka postaje kupac pobjednik i autor projekta.
Tijekom devet godina svog postojanja, nagrada je stekla kredibilitet i arhitekata i poslovne zajednice. Nije tajna da uspjeh bilo kojeg projekta ne ovisi samo o talentu arhitekta. Kupac je koautor, sudjeluje u svim fazama projektiranja, kontrolira postupak gradnje i nakon završetka vrši prilagodbe diktirane stvarnošću procesa rada. Rezultat uspješnih kreativnih tandema je ugodno okruženje za zaposlenike, sjajan dizajn radnih prostora u koje se želite vratiti.
Ove godine, kako bi stručni žiri, u kojem su bili arhitekti, savjetnici za uredsku nekretninu, programeri, voditelji projekata, generalni izvođači i specijalizirani mediji, bolje procijenio nominirane, organizirani su izleti do objekata koji su ušli u uži izbor. To je omogućilo ne samo vidjeti interijere, već i saznati mišljenja onih za koje su stvoreni.
Plemena i odredi Sberbanka
Sberbank / Evolution Design Arhitektonski biro
Grand Prix, fleksibilni ured
Projekt ureda Sberbank, koji je razvio arhitektonski biro Evolution Design, osvojio je ne samo Grand Prix natjecanja, već i nagradu u kategoriji "Fleksibilni ured".
Mnogi su ljudi čuli za Agile sustav koji je izuzetno popularan u cijelom svijetu i danas se aktivno implementira u Sberbank. Tradicionalnu hijerarhiju u njoj zamjenjuju vodoravne veze i rad u plemenima i odredima, a sustav kabineta zamjenjuju otvoreni prostori. Odredi, neuobičajeni za rusko uho, samoorganizirani su projektni timovi koji broje 8-10 ljudi, a nekoliko odreda, udruženih u radu na projektu, tvori pleme.
Agilan sustav zasnovan na interakciji interdisciplinarnih timova obično ne podrazumijeva stalno radno mjesto zaposlenika, danas rješavanje jednog problema, a sutra potpuno drugačije. No, u slučaju Sberbanke, arhitekti iz tvrtke Evolution design, svjetski lideri u razvoju takvih ureda, morali su razmisliti o prostoru u kojem su sva mjesta bila dodijeljena zaposlenicima, a to ne bi trebalo utjecati na stalno mijenjajuće se scenarije tima raditi.
Zanimljivo je da je zgrada u kojoj se nalazi ured Sberbank zamišljena kao stambena sa svim posljedicama koje su uslijedile - velikom dubinom, prisutnošću mina i požarnih odjeljaka, jednom riječju, svime što nije pogodno za otvorene uredske prostore. Prema Tanji Ruegg, kreativnoj partnerici u tvrtki Evolution Design, „Adaptacija stambenih zgrada postala je jedan od najvećih izazova s kojima se susrećemo“. No, unatoč poteškoćama, promišljena rješenja planiranja u kombinaciji s najnovijim inženjeringom omogućila su prevladavanje tih problema i stvaranje ugodnih radnih uvjeta za zaposlenike. Prirodno osvjetljenje radnih područja odreda osigurano je njihovim postavljanjem duž vanjskog pročelja zgrade, te soba za sastanke - duž atrija.
Komunikacijsko središte smješteno je u samom središtu zgrade - srcu ureda s višenamjenskom salom za sastanke, knjižnicom, kuhinjama. Knjižnica je prostor za koncentrirani rad, koji je donekle namijenjen zamjeni ureda - ovdje ne možete razgovarati telefonom i glasno razgovarati. Mirne sobe također su namijenjene individualnom radu - po dvije za svaki kat.
Srednji prostor predan je skupu dodatnih funkcija, kako za kolektivni, tako i za individualni rad, kao i opuštanje. Omogućuje zaposlenicima rad na bilo kojem mjestu u uredu u željenom scenariju, ujedinjeni u odredove. Prostori za suradnju, telefonske govornice, kafići, sobe za sastanke - raznolikost alternativnih radnih mjesta omogućuje promjenu mjesta tijekom radnog dana.
Da se 650 zaposlenika ne bi izgubilo na podu od 7.500 m22, arhitekti su predložili intuitivnu navigaciju - zone označene bojama povezane s prirodom. Inače, u uredu postoje i područja za rekreaciju s pravim drvećem.
Dizajn rasvjete koristi pametna rješenja - svjetiljke s automatskom optimizacijom parametara osvjetljenja. Namještaju, kojim dominiraju transformatorski predmeti i mobiteli, također je posvećena posebna pažnja - izrađen je prema projektu arhitekata, štoviše, u Rusiji. Domaći proizvođači također su proizveli akustične ploče različitih oblika i boja, čija je kvaliteta zvučne izolacije superiornija od njihovih uvoznih kolega. I što je ugodno, arhitekti su primijetili visoku razinu lokalnih proizvođača namještaja.
Optimizacija troškova
Arteza / Arhitektonski biro ARCH. FUNK
Cijena i kvaliteta
Ovaj projekt zanimljiv je ne samo za novu nominaciju za nagradu u kojoj se slagao s radom poput coworkinga "Start" Arsenija Leonoviča, već i zato što su ured stvorili arhitekti za arhitekte. Arteza je poznata po krajobraznim projektima i suradnjama, na primjer, na natječaju za obnovu, sudjelovali su u konzorciju sa Zaha Hadid Architects.
Preseljenje u novi ured smješten na teritoriju bivše tvornice pakiranja čaja "Gubkin-Kuznetsov and Co", u kojoj je donedavno radila tvornica "Pluton", bio je ozbiljan korak za tvrtku - povećali su površinu gotovo četiri puta.
Iz opisa projekta proizlazi da „povijesni prostor, oslobođen kasnijih pregrada i slojeva, nosi sva obilježja industrijske arhitekture druge polovice 19. stoljeća - zidovi od crvene opeke, metalne konstrukcije, visoki prozori s pramcem nadvođa i grede od pet metara."
Tradicionalno se vjeruje da je obnova industrijskog područja skup posao, ali Artezino iskustvo govori suprotno. "Čini mi se da je nominacija u kojoj smo pobijedili glavna za kupca, koji uvijek nastoji održati ravnotežu između cijene i kvalitete i postići maksimalne rezultate", kaže Denis Kusenkov, partner tvrtke ARTEZA.
U velikoj su mjeri na ekonomičnost projekta utjecale neočekivane odluke o dizajnu. Konkretno, potporne konstrukcije međukatova ujednačene su u dvije prostorije, zajednička greda prolazi kroz zid koji ih razdvaja.
Smještanje na drugu razinu redateljeva ureda i glavna radna mjesta u donjem, u pravilu, odražava hijerarhiju, ali u ovom slučaju, zbog apsolutne prozirnosti zidova, takva je podjela prije konvencija.
Prilikom čišćenja starih slojeva - zidova boje i gipsanih ploča otkriveni su zanimljivi detalji, posebno luk. "Odlučili smo napustiti povijesni zid od crvene opeke, a sve ostale površine učiniti bijelim, kako bi ih zaposlenici dopunili svojim crtežima, skicama i tako ih oživjeli", rekao je arhitekt Ilya Sazhin.
Objasnio je i da su prilikom izrade dizajna uglavnom polazili od knjige s robnim markama Arteza: "Vrlo je voluminozan i grafički vrlo lakonski, donekle čak i sterilna, a knjiga brendova potaknula je jednobojno interijersko rješenje."
U unutrašnjosti postoje i mrlje u boji. Knjižnica, smještena na polukatu, više je domaćeg karaktera - ugodne fotelje, topla paleta ormarića. Odmah je jasno da je ovo zona opuštanja. "Značajka" tirkiznog stola u radnom području sastoji se ne samo od svijetle boje, već i od oblika - sužen je s jedne strane, što stvara perspektivu i vizualno produžuje ploču stola. Divovski fikus iz Nizozemske nije bio predviđen projektom, ali se savršeno uklapa u interijer, donoseći prirodnu notu u uredski prostor krajobrazne tvrtke.
Prostorna marka knjiga
Mondelez International / VOX Arhitekti
Marka i imidž
Pobjeda u kategoriji Brand and Image je skupa. Sada svaka od tvrtki ima vlastiti brand brand, čije je poštivanje zasigurno uključeno u tehničku specifikaciju bilo kojeg projekta vezanog uz dizajn. A arhitektonski projekt ne bi trebao ispunjavati samo zahtjeve za organizacijom uredskog posla, već doslovno prevesti njegovu ideologiju u prostor.
Prirodno, rad na uredskom projektu za Mondelez, veliku međunarodnu prehrambenu tvrtku, započeo je za VOX arhitekte ispitivanjem pozamašne knjige koja opisuje atribute identiteta marke.
Zadatak arhitekata VOX bio je razviti dizajn pet katova (5200 m2), koju je zauzela tvrtka u poslovnom središtu Lužkovljeve ere. Prostor je imao svojih prednosti - terase i balkone, panoramske prozore s dobrim pogledom na grad i nedostatke - obilje strukturnih stupova koji kompliciraju raspored otvorenog ureda - morali su biti kamuflirani pregradama.
Peti i posljednji kat pretvoren je u otvoreni prostor u kojem se nalaze recepcija, korporativni prostor i prostor za rad s klijentima: 5 neovisnih soba za sastanke, kafić s kuhinjom i prostor s vrućim stolovima u potpunosti osiguravaju tijek rada. Istodobno, otvorenost se ovdje može doslovno razumjeti - mobilne pregrade i mobilni namještaj omogućuju pretvaranje poda u potpuno otvoren prostor za korporativne događaje.
Općeniti koncept Mondeleza izražen je sloganom "Moć velikih i malih", koji se poput krilatice "Dajte ukusne trenutke radosti" ogleda u unutrašnjosti. Oblik recepcije, nadahnut imenom brenda Mondelez, kapljica "Radost" predstavlja "snagu malog", a luk predstavlja "kapljicu potpisa" - "snagu velikog". Boje staklenih pregrada u uredskim prostorima ne samo da odgovaraju bojama s potpisom marke, već također simboliziraju suptilnu raznolikost osjeta okusa.
„Uspjeh ovog projekta objašnjavam dijelom vlastitim položajem u stvaranju interijera , - komentira pobjedu arhitekt Boris Voskoboinikov, „mi ne stvaramo interijere, već atmosferu, a u ovom se projektu pokazalo vrlo svijetao i pozitivan”.
Nebo nad cvijećem
Zračna luka Platov, interna linija poslovnog boravka / Arhitektonski biro Nefa Architects
Poslovni prostor u javnom interijeru
Zračna luka Platov, otvorena krajem prošle godine, istaknuta je u konkurenciji i u jednoj nominaciji, s dva poslovna salona odjednom - za unutarnje i vanjske zrakoplovne tvrtke (VOX Architects). Prednost je imala domaći turizam i rad arhitektonskog biroa Nefa Architects, koji je utjelovio temu plodnosti donske zemlje.
Podijelivši dvoranu u kojoj se, dok čekate let, možete opustiti i raditi, u nekoliko funkcionalnih zona, arhitekti su svoju pozornost usredotočili na opuštanje, nudeći nekoliko rješenja koja zadovoljavaju različite potrebe.
Mekane grupe i samostojeći pufovi, klupa neobičnog oblika koja će se djeci sigurno svidjeti, nišne klupe - svatko će pronaći mjesto po svom ukusu.
Dizajn se temelji na temi cvijeća koje proljetnoj stepi daje posebnu draž. Arhitekti su došli na ideju da nebo gledaju kroz trave i latice. Monokromni bijeli interijer s tankim stupovima i betonskim podovima od teracoa oživljen je zavojitom vrpcom lansiranom sa stropa u kojoj se naslućuju obrisi cvijeća.
Da bi postigli željeni efekt, arhitekti su puno razbili mozak, odabirući pravi materijal, a kao rezultat toga, sastavljena je titanova struktura, posebno urezana kako bi joj se dala potamnjela boja (dugine boje).
Atrijske boje
Neo Geo poslovni centar / T + T arhitekti
Atrij poslovnog centra
Ako je poslovno središte ogroman grad u kojem žive poslovni građani, tada se njegov atrij može promatrati kao gradski trg. U poslovnom centru Neo Geo postoji osam takvih "javnih prostora". Međusobno povezani s predvorjem i trgovačkom galerijom, oni čine jedinstveni sustav i kontrastiraju s ozbiljnošću ulaznog predvorja, koji su također dizajnirali T + T Architects.
Pri izradi svog projekta arhitekti su željeli postići efekt urbanog krajolika u unutrašnjosti i za svako dvorište smislili su individualno rješenje koje odgovara jednom ili drugom zadatku. Da bi održali ravnotežu između odmora i posla, a da ne padnu u banalnu zabavu - arhitekti su se uspješno nosili s tim zadatkom.
Središnji trgovi kombiniraju rekreacijske funkcije s poslovnim: postoje podovi sa sobama za sastanke, u kojima možete održati relativno neformalni sastanak, mali kauči na kauč. Naslonjači - ljuljačke i crvene manekenke koje nastanjuju dvorište dok su svi na poslu dodaju notu dovoljno lakoće u poslovni prostor.
Na periferiji se nalaze dvorišta-parkovi, u zelenim prostorima kojih se možete opustiti u pauzi, okruženi zelenilom ili umjetničkim instalacijama. Svijetli akcenti u boji ističu arhitekturu zgrade i donekle razrjeđuju strogost staklenih fasada.
Visoko je moja draga zemlja
Arhitektonski biro projekta MegaFon / UNK
Dizajn ideja
"Rusija je velika zemlja" glavna je ideja ureda MegaFon, prvog saveznog mobilnog operatora u Rusiji.
Arhitektura poslovnog centra Oruzheiny, koji se sastoji od nekoliko tornjeva, od kojih dva zauzima MegaFon, odredila je funkcionalnu podjelu ureda u zone. Od prvog do četvrtog kata zauzimali su korporativni prostori, a od petog do dvanaestog - radnici. Podovi se razlikuju po veličini i broju zaposlenih, čiji se maksimalan broj nalazi na otvorenom podu: ovdje radi do 600 ljudi.
Podjela katova po gradovima - glavnim središtima Megafona - pomaže u snalaženju u uredu tako gigantskog područja. Lift od Kalinjingrada do Vladivostoka traje samo minutu, a gradove s više od milijun stanovnika možete trčati za 10 minuta, dok ćete razgledati sve njihove znamenitosti. Ovo je jedna od poruka utjelovljenih u ideologiji tvrtke koja pruža trenutnu komunikaciju između ruskih gradova, što su arhitekti pretočili u potpuno opipljiv i vidljiv oblik.
Jedan od elemenata dizajna bilo je proučavanje mišljenja o regijama i onome što ih najslikovitije odražava, uslijed čega se ispostavilo da se "pogled iz Moskve" jako razlikuje od vlastite ideje stanovnika o svom gradu. Regionalni zaposlenici aktivno su sudjelovali u oblikovanju "slike" gradova, odabirući nazive "ulica" i "trgove", kao i pojedinačne predmete koji su postali dio uredskog dizajna i sastavni element podne navigacije.
Svaka je gradska etaža jedinstvena: na ulaznim prostorima nalaze se divovske ploče, koje ne samo prenose ime grada, već i njegove značajke grafikom. Na primjer, Jekaterinburg razvija temu "rock and rolla" i moskovske atrakcije poput metroa, Kremlja i grada. Na svakom se katu nalazi i karta, mjesta za kavu izrađuju se u obliku autobusnih stajališta s reklamnim dodacima. Uz to, gradovi imaju individualni kod u boji.
Ispod je još nekoliko dobitnika prestižne nagrade. ***
Organizacija svemira: Arhitektonski biro HILTI / OFFCON
Udobnost i ergonomija: Budućnost financijske grupe / Arhitektonski biro FRONTARCHITECTURE
Dizajn rasvjete: SIBUR / IND arhitekti
Dizajn rasvjete: HUAWEI / ABD arhitekti
Regionalni projekt: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Regionalni projekt: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Coworking: Workki Federation / Arhitektonski biro DA
Strani projekt: GT Group / AVG Arhitektonski biro
Nagrada publike za izbor: GrowUp / Agile Architect
Nagrada publike za izbor: Smart. Point / Monarch Eurasia
